Začínáme

Vážení spoluzaměstnanci a členové odborové organizace,

stále více se množí dotazy, na které hledáte odpovědi, a s kterými si nevíte rady či Vám nebyly vysvětleny nebo zodpovězeny. Mnohdy se chcete podělit se svými poznatky, postěžovat si a nechcete se obracet na nadřízené z důvodu obav před možnou šikanou.
Obava je občas na místě, některé praktiky nadřízených se neslučují s kodexem dobrých mravů. A tak jsme tedy pro Vás připravili možnost vznést dotaz nebo oznámit Vaše problémy prostřednictvím tohoto blogu. Samozřejmě i návrhy, ať již ke kolektivní smlouvě nebo obsahu blogu, náměty na různá témata, a také Vaše příspěvky. Jakýkoli dotaz můžete odeslat prostřednictvím e-mailu uvedeného na levé straně blogu, či jen přidáním komentáře. Stačí kliknout na "komentáře" a zadat Váš komentář či dotaz. Co nejrychleji zde po té najdete odpověď. O obsahu blogu budete vlastně rozhodovat sami, záleží jen na Vašich dotazech a tématech, která Vás zajímají. Váš příspěvky zasílejte e-mailem, bude uveřejněn hned po kontrole, aby text neobsahoval, rasistický či vulgární podtext. Najdete zde také aktuální informace z jednání odborové organizace, z jednání s vedením společnosti, informace o změnách kolektivní smlouvy či mzdových tarifů, ale i takové jako jsou výpočet mzdy (mzdovou kalkulačku) či nemocenské. Poradíme co a jak udělat před podpisem změny pracovní smlouvy, jak se ubránit současným využívaným praktikám zaměstnavatele, když jste donuceni vykonávat práci, která není v souladu s Vaší pracovní smlouvou… Možných námětů je opravdu mnoho, a tak věříme, že obsah bude pestrý a aktuální. Přesně podle toho, co vás bude aktuálně zajímat. Těšíme se, že se společně s námi zapojíte do vytváření tohoto blogu, aby byl pro nás všechny přínosem a pomocníkem.

Rada odborové organizace zaměstnanců
Tesco Stores ČR a.s.