Praha, 12. května 2015 – Společnost Tesco zvýší od 1. července 2015 mzdy všem
zaměstnancům s tarifní mzdou až o 2 %. Dnes se na tom dohodli zástupci
společnosti Tesco a odborových organizací Tesco Stores, při vyjednávání
mzdového předpisu na následující rok.
"Jsme rádi, že i přes
spekulace, které se v poslední době objevily v médiích, můžeme
konstatovat, že Tesco je stále silnou a konkurenceschopnou společností
v oblasti maloobchodu. Oceňujeme, že společnost chápe, že bez zaměstnanců
nemůže vytvářet zisk a uspět na trhu. I přes probíhající změny organizačních
struktur a vytváření jednotného řídícího týmu ve střední Evropě se nám podařilo
dohodnout se zaměstnavatelem každoroční navýšení mezd, a to ve všech pozicích
s tarifní mzdou, až do výše 2.18 %,“ říká za vyjednávací tým pověřených zástupců odborových organizací Tesco Milan Matušík.
„Jsme velmi rádi, že můžeme ocenit
tvrdou práci, kterou naši zaměstnanci odvádí pro naše zákazníky. Investice do
našich zaměstnanců je pro Tesco velice důležitá a to nejen prostřednictvím
navyšování mezd, ale také prostřednictvím široké nabídky zaměstnaneckých výhod,
školení a rozvoje, které pomáhají našim zaměstnancům v kariérním postupu,“ říká Martin Beháň, provozní ředitel a představitel
společnosti Tesco pro Českou republiku.
