Text uveřejněný na tomto webu se nemusí shodovat s názory zaměstnavatele Tesco Stores ČR a.s., nebo případně dalších stran. Jsou zde uveřejněny svobodné názory odborové organizace, jejich členů a zaměstnanců společnosti v souladu s čl. 17 Listiny základních práv a svobod, platnými právními předpisy a Ústavou ČR. Rada NOT i Rada odborové organizace si vyhrazují právo odstranit nebo nezveřejnit texty s urážlivým, rasovým, diskriminačním či vulgárním podtextem, stejně jako texty či reklamní odkazy nesouvisející s obsahem a účelem těchto stránek.

UPOZORNĚNÍ pro zasílání obchodních sdělení a telemarketing:
Není dovoleno a je zakázáno zasílat jakákoli nevyžádaná obchodní sdělení na kteroukoli e-mailovou adresu uveřejněnou na tomto webu nebo využívat jakékoli uvedené telefonní kontakty pro účely telemarketingu, výzkumů trhu nebo nabídku služeb. Nevyžádaná obchodní sdělení zaslaná na kteroukoli zde uveřejněnou e-mailovou adresu nebo uskutečněný pokus o telemarketing, výzkum či obchodní nabídku na jakékoli níže uvedené telefonní číslo, budou bez dalšího upozornění řešena podáním podnětu pro zahájení správního řízení k příslušnému správnímu úřadu (ÚOOÚ) pro porušení příslušných právních předpisů a směrnicí GDPR.

Spojte se s námi na Google+ na adrese Nezávislé odbory Tesco
Členové odborových organizací v rámci NOT si následně mohou požádat i o připojení do uzavřené komunity Nezávislé odbory Tesco - komunita
(Na Tesco kumunitě nejprve požádejte o připojení. Následně nám zašlete e-mail s Vaším uživatelským jménem a Vaše jméno a přijmení, včetně provozovny na posta@cz-not.eu, Po ověření Vašeho členství v některé z odborových organizací v rámci NOT bude Vaše žádost o připojení schválena)

sobota 23. června 2018

Dobrá zpráva pro pokladní! Tesco výrazně zvýší platy, přidá i 24 %

Obchodní řetězec Tesco Stores ČR následuje kroky dalších řetězců a od 1. července svým zaměstnancům výrazně zvyšuje mzdu. Někteří zaměstnanci dostanou přidáno téměř o čtvrtinu (24 %). V průměru si pracovníci v Tesku přilepší o 17 %. 

Na rozdíl od některých konkurentů Tesco neuvádí, kolik si zaměstnanci na provozních pozicí vydělají. V úterý ale společnost informovala, že od 1. července si průměrně přilepší o 17 %. Část zaměstnanců se může těšit dokonce na 24% růst mezd! 

Tesco v České republice zaměstnává přes 11 tisíc lidí. Jednání s odborovými organizacemi trvala několik týdnů. Teď s nimi ale řetězec podepsal kolektivní smlouvu na 2 roky. 

"Investice do našich zaměstnanců je pro Tesco dlouhodobě klíčová. Jsem rád, že nám dobré výsledky naší společnosti za minulý finanční rok umožní i nadále navyšovat mzdy. Oproti předcházejícím rokům bude letošní investovaný objem prostředků do mezd zaměstnanců našich obchodů historicky nejvyšší. Věřím, že i tímto krokem dokážeme nadále vytvářet motivační prostředí pro naše stávající i nové zaměstnance," řekl Patrik Dojčinovič, výkonný ředitel společnosti Tesco pro Českou republiku. 

"Vyjednaný výsledek je více než uspokojivý, podařilo se nejen docílit zásadního navýšení základních mezd, ale i v rámci balíčku benefitů, které jsou zachovány, došlo i k jejich rozšíření," Dodali zástupci odborových organizací Milan Matušík a Ivan Předinský. 

Pro zaměstnance je to třetí zvýšení platů za poslední tři roky. Vloni v červenci přidalo Tesco pokladním a dalším provozním zaměstnancům v průměru přes 11 %. Zvýšení mezd se přitom pracovníci dočkali už v červenci 2016. Obchodní řetězce mají velké potíže sehnat pracovníky, proto postupně jeden po druhém zvyšují opakovaně mzdy. 

Podle lidí, kteří se o obchodu pohybují, patří Tesco k řetězcům, který je ke svým zaměstnancům nejštědřejší. Kroky konkurence jej ale nutí také zvyšovat platy. Naposledy přidal zaměstnancům od 1. června Kaufland. Pracovníci v obchodech si přijdou nejméně na 24 tisíc korun. V Praze a dalších regionech s nedostatkem pracovních sil pak 26 tisíc. 

AutorZdroj: vbo TN.cz

středa 9. května 2018

Tesco se stabilizovalo. Firma zvýšila v uplynulém roce provozní zisk

Největší britská maloobchodní společnost Tesco v uplynulém finančním roce zvýšila provozní zisk o 28 procent na 1,64 miliardy liber (47,8 miliardy korun). Oznámila to firma, která působí i v České republice. 

Výsledek překonal vnitropodnikovou prognózu, podle které měl celoroční zisk dosáhnout minimálně 1,575 miliardy liber. Tržby společnosti ve finančním roce, který skončil 24. února, vzrostly o více než dvě procenta na 51 miliard liber (1,5 bilionu korun). 

Výsledky podle analytiků podtrhují proces zotavování firmy pod vedením generálního ředitele Daveho Lewise. Ten se postavil do čela Teska v září 2014 s úkolem dosáhnout obratu v hospodaření podniku, který se dostal pod tlak kvůli změně v nákupních zvyklostech zákazníků, konkurenci ze strany německých diskontních řetězců Aldi a Lidl a rozsáhlému účetnímu skandálu. 

Lewisovi se podařilo Tesco stabilizovat a následně obnovit jeho růst. Zaměřil se na posílení cenové konkurenceschopnosti, změny v sortimentu a zlepšení zákaznických služeb i vztahů s dodavateli. V České republice působí společnost Tesco od roku 1996. V současnosti zde provozuje kolem 200 obchodů. 

Autor/Zdroj: ČTK

čtvrtek 18. ledna 2018

Tesco uzavřelo s Českou federací potravinových bank memorandum o vzájemné spolupráci

Dlouhodobým cílem Tesco je, aby s žádnou potravinou, která je vhodná pro lidskou spotřebu, nebylo zbytečně plýtváno.

Praha 10. ledna 2018 - Zákon o potravinách a tabákových výrobcích ukládá od letošního roku obchodům s prodejní plochou větší než 400 m2 povinnost darovat své potravinové přebytky. Potravinové banky jsou již od roku 2013 dlouhodobým a strategickým partnerem Tesco v oblasti prevence plýtvání potravinami. 

V rámci společně uzavřeného memoranda dojde k prohloubení a rozšíření stávající spolupráce. 


Memorandum pro pevnější spolupráci Společnost Tesco a Česká federace potravinových bank se zavázali k pokračování vzájemné koncepční a systémové spolupráce při darování potravin. Společně budou projednávat nové strategie spolupráce, aby byla zajištěna maximální efektivita při darování potravin. „Těší mne, že podepsáním tohoto Memoranda dáváme najevo naše dlouhodobé úmysly bojovat s plýtváním potravin ve spolupráci s našim dlouholetým strategickým partnerem, kterým je společnost Tesco. Právě úzká a systematická spolupráce nám dopomůže k efektivnějšímu řešení tohoto celospolečenského problému,” říká Aleš Slavíček, předseda České Federace potravinových bank. Tesco i potravinové banky budou společně sdílet své statistické údaje a evidenci v oblasti darování potravin a společně budou hledat cesty ke zkvalitnění a zefektivnění celého procesu darování. „Jsme opravu rádi, že máme takového partnera v boji proti plýtvání potravinami jakým je právě Česká federace potravinových bank. Společně můžeme sdílet data ohledně darovaných potravin a přinášet další podněty, které usnadní a urychlí celý proces darování,” dodává Martin Kuruc, výkonný ředitel společnosti Tesco 

Dlouhodobé a pevné partnerství 

Tesco spolupracuje s potravinovými bankami již od roku 2013 a bylo jedním z iniciátorů Národní potravinové sbírky. Pravidelně podporuje potravinové banky finančními dary na pokrytí nákladů jejich provozu a pořízení potřebného materiálního vybavení. V loňském roce se uskutečnila společná kampaň s dodavateli a zákazníky, kdy 1 % z prodeje více než 100 vybraných produktů v středoevropských prodejnách bylo darováno potravinovým bankám. Celkem se tak podařilo středoevropské potravinové banky podpořit částkou 3 332 000 korun. Tesco se navíc zavázalo, že do roku 2020 budou všechny obchody Tesco ve střední Evropě schopné darovat své potravinové přebytky lidem v nouzi právě prostřednictvím potravinových bank. 

Autor/Zdroj: Tesco Tweet