Text uveřejněný na tomto webu se nemusí shodovat s názory zaměstnavatele Tesco Stores ČR a.s., nebo případně dalších stran. Jsou zde uveřejněny svobodné názory odborové organizace, jejich členů a zaměstnanců společnosti v souladu s čl. 17 Listiny základních práv a svobod, platnými právními předpisy a Ústavou ČR. Rada NOT i Rada odborové organizace si vyhrazují právo odstranit nebo nezveřejnit texty s urážlivým, rasovým, diskriminačním či vulgárním podtextem, stejně jako texty či reklamní odkazy nesouvisející s obsahem a účelem těchto stránek.

UPOZORNĚNÍ pro zasílání obchodních sdělení a telemarketing:
Není dovoleno a je zakázáno zasílat jakákoli nevyžádaná obchodní sdělení na kteroukoli e-mailovou adresu uveřejněnou na tomto webu nebo využívat jakékoli uvedené telefonní kontakty pro účely telemarketingu, výzkumů trhu nebo nabídku služeb. Nevyžádaná obchodní sdělení zaslaná na kteroukoli zde uveřejněnou e-mailovou adresu nebo uskutečněný pokus o telemarketing, výzkum či obchodní nabídku na jakékoli níže uvedené telefonní číslo, budou bez dalšího upozornění řešena podáním podnětu pro zahájení správního řízení k příslušnému správnímu úřadu pro porušení zákona.

Spojte se s námi na Google+ na adrese Nezávislé odbory Tesco
Členové odborových organizací v rámci NOT si následně mohou požádat i o připojení do uzavřené komunity Nezávislé odbory Tesco - komunita
(Na Tesco kumunitě nejprve požádejte o připojení. Následně nám zašlete e-mail s Vaším uživatelským jménem a Vaše jméno a přijmení, včetně provozovny na posta@cz-not.eu, Po ověření Vašeho členství v některé z odborových organizací v rámci NOT bude Vaše žádost o připojení schválena)

pondělí 24. července 2017

Tesco prodá dva obchodní domy. Brno bude dál, Plzeň se však uzavře

Tesco v pátek 21. 7. 2017 oznámilo rozhodnutí o prodeji svých obchodních domů v Plzni a Brně.  

Společnost Tesco se rozhodla prodat budovy svých obchodních domů v Plzni (Americká 47) a Brně (Dornych 4). Od jejich výstavby uplynulo již 50 resp. 30 let a vyžadovaly by výrazné investice, aby byly v budoucnu schopné plnit potřeby zákazníků. 

Zatímco v obchodním domě v Plzni nebude již Tesco po 15. říjnu 2017 provozovat svůj obchod, v Brně hodlá pokračovat s provozem obchodu v podnájmu v rekonstruovaných prostorech. 

V Plzni zajistí Tesco, díky své široké síti obchodů ve městě i v okolí - HM Plzeň Borská Pole, HM Plzeň Rokycanská, EX Plzeň Doubravka, nové pracovní příležitosti pro všechny dotčené zaměstnance z obchodního domu. 

Prodej těchto budov umožní společnosti Tesco investovat získané prostředky do dalšího rozvoje služeb pro své zákazníky v České republice.

autor: Tesco

čtvrtek 8. června 2017

Zástupci společnosti Tesco a odborových organizací se dohodli na navýšení základních tarifních mezd až o 14 %

Praha, 8. června 2017 – Společnost Tesco Stores ČR a.s. zvýší od 1. července 2017 mzdy zaměstnancům se základní tarifní měsíční mzdou až o 14 %. Dohodli se na tom zástupci společnosti Tesco a odborových organizací Tesco Stores ČR a.s., při kolektivním vyjednáváním o výši mezd.

Tesco je jedním z největších soukromých zaměstnavatelů a po celé České republice zaměstnává přes 13 tisíc lidí. Společnost již řadu let po sobě dokázala ve spolupráci se zástupci odborových organizací navyšovat mzdy svým zaměstnancům. Nejvyšší investice v letošním roce je do základních mezd zaměstnanců na nejnižších pracovních pozicích a to v průměru o více než 11 %.

„Investice do našich zaměstnanců je pro Tesco klíčová. Těší nás, že prostřednictvím zvýšení tarifních mezd zaměstnancům na prodejní ploše může ocenit jejich tvrdou práci, kterou každodenně odvádějí pro naše zákazníky. Zároveň dochází k rozšíření stávající široké nabídky zaměstnaneckých výhod včetně nejrůznějších školení a rozvojových programů,“ říká Martin Kuruc, provozní ředitel a představitel společnosti Tesco pro Českou a Slovenskou republiku.


Současně s navýšením mezd došlo k navýšení stávajících příplatků a benefitů. Zároveň společnost Tesco rozšiřuje i kvalifikaci zaměstnanců, kdy se z nich stávají odborníci pro všechny oddělení na provozovnách.

„Oceňujeme konstruktivní vyjednávání a těší nás, že jsme po dlouhé době dosáhli společné dohody, která zajistí zvýšení tarifní mezd pro naše klíčové zaměstnance v provozu. Ne se všemi změnami zcela souhlasíme a naše názory na průběh změn v provozu jsme zaměstnavateli jasně komunikovali,“ říkají za vyjednávací tým shodně Milan Matušík a Ivan Předinský, zástupci odborových organizací při Tesco Stores ČR a.s. k výsledkům jednání.

„Velké poděkování z naší strany patří týmu odcházející manažerky zaměstnaneckých vztahů Hanky Malé, která dokázala uzavřít letošní vyjednávání náročnou shodou obou stran, vítěz však nemůže být jen na jedné straně. Poděkování patří samozřejmě i celému vyjednávacímu týmu na straně odborů a našim kolegům na provozovnách za jejich podporu.  Naše práce nekončí, čeká nás příprava na další část kolektivního vyjednávání.“ dodává Milan Matušík.

Autor/Zdroj: NOT

pátek 30. září 2016

Kolektivní smlouva Tesco Stores ČR a.s. uzavřena, přezdívku ponese „Svatováclavská“

Praha - Pověření zástupci odborových organizací při Tesco Stores ČR a.s. a zaměstnavatele Tesco Stores ČR a.s. uzavřeli svými podpisy v Den české státnosti 28. 9. 2016 po několikaměsíčním vyjednávání novou kolektivní smlouvu na období od 1. 10. 2016 do 30. 6. 2018. Stávající kolektivní smlouva byla dvakrát prodloužena a její platnost definitivně končí v pátek 30. 9. 2016

„Přestože jsme uzavřeli kolektivní smlouvu až nyní, nebylo to o tom, že by zaměstnavatel nechtěl kolektivní smlouvu uzavřít. Společnost procházela řadou velkých změn v řízení, které měly dopad i v kolektivní smlouvě, a proto jsme stávající dvakrát prodlužovali. Prioritou pro nás byl nejprve mzdový předpis, mzdy a jiné příplatky, které se lidem postupně zvyšovali již od prosince a následně byly všem v rámci vyjednávání navýšeny tarifní mzdy mzdovým předpisem od 1. 7. 2016. Při letošním vyjednávání pro nás byli nejdůležitější běžní provozní zaměstnanci, jako jsou pokladní a prodavači, kterým bylo na základní mzdě přidáno 6,3%. Společně s přesuny v lokálním příplatku došlo následně k dalšímu výraznému navýšení mezd,“ říká pověřený zástupce odborových organizací při OSPO (Odborový svaz pracovníků obchodu) Milan Matušík a dodává: „Podpisem kolektivní smlouvy naše práce nekončí, již v nejbližších dnech musíme znovu začít jednat o mzdách, abychom si udrželi konkurenceschopnost.“

„Jsme rádi, že i přes velké změny v řízení společnosti, které od začátku roku probíhaly, se nám podařilo kolektivní smlouvu dotáhnout po měsících náročných jednání právě v Den české státnosti do zdárného konce. Podařilo se zachovat všechny sociální výhody a benefity, mimo Věrnostního bonusu, který se změnil na Vánoční, a zbytek byl rozpuštěn do základní mzdy, novinkou je naopak rekondiční bonus, náhrada za první jeden až tři dny pracovní neschopnosti, kterého mohou využít zaměstnanci v celém rozsahu svého nároku opakovaně, nikoli jen jednou v roce,“ doplňuje pověřený zástupce odborových organizací při NOT (Nezávislé odbory Tesco) Ivan Předinský“


Kolektivní smlouva bude nyní představena zaměstnancům společnosti Tesco Stores ČR a.s. a současně s ní i další přílohy, dokumenty a dohody, které byly v průběhu kolektivního vyjednávání vzájemně uzavřeny a dohodnuty.

úterý 28. června 2016

Zákon o otvírací době schválen

Sněmovna právě schválila návrh zákona o prodejní době v maloobchodě a velkoobchodě, vrácený a doplněný Senátem. 

V obchodech tak bude zakázán prodej ve dnech 1. ledna (Nový rok a Den obnovy samostatného českého státu), na Velikonoční pondělí,  8. května (Den vítězství), 28. září (Den české státnosti), 28. října (Den vzniku samostatného československého státu), 25. prosince (1. svátek vánoční ) a 26. prosince (2. svátek vánoční). Na Štědrý den,  24. prosince, je prodej povolen jen do 12,00 hodin.

neděle 26. června 2016

Chceme volné svátky!

I zaměstnanci v obchodě si zaslouží trávit svátky s rodinou a nejbližšími. Už v úterý 28. 6. 2016 bude o návrhu zákona o prodejní době v původním znění znovu hlasovat Poslanecká sněmovna Parlamentu České republiky. Jednání budou naši zástupci osobně přítomni, a to i s vaši podporou formou celonárodní náramkové akce "Chceme volné svátky"




úterý 14. června 2016

Tesco prodává turecké supermarkety a síť restaurací Giraffe. Firma bojuje se zadlužeností

Tesco prodává turecké supermarkety a síť restaurací Giraffe. Firma bojuje se zadlužeností Společnost Tesco se dohodla na prodeji supermarketů Kipa a řetězce restaurací Giraffe. 

Tesco prodá turecké supermarkety největšímu tamnímu řetězci Migros. Z transakce získá 30 milionů liber. Tesco je třetím největším řetězcem obchodů na světě. Britská maloobchodní společnost Tesco se dohodla na prodeji svého tureckého řetězce supermarketů Kipa místnímu konkurentovi. V rámci své restrukturalizace prodá největší britský prodejce potravin také britskou síť restaurací Giraffe, sdělil v pátek podnik. 

Tesco prodá síť Kipa, kterou koupilo v roce 2003, největšímu tureckému řetězci supermarketů Migros. Firma z transakce získá v hotovosti 30 milionů liber (jednu miliardu korun) a sníží dluh o 110 milionů liber, uvedla firma podle agentury Reuters. Tesco je zpět v zisku, tržby v Británii po třech letech vzrostly. Navzdory cenové válce Tesco za vedení Davea Lewise usiluje o to, aby se vymanilo z krize, do které se firma dostala v roce 2014 kvůli chybám v účetnictví. Domácí tržby a zisky firmy i dalších britských prodejců potravin také v posledních letech podkopává cenová válka, kterou v Británii vyvolala důrazná expanze německých diskontních řetězců Aldi a Lidl. Lewis, který nastoupil v roce 2014, se zaměřuje na oživení domácích aktivit společnosti. Chce zároveň snížit zadluženost, aby úvěrové hodnocení firmy dostal z neinvestiční kategorie. 

Tesco loni prodalo své jihokorejské aktivity za 6,1 miliardy dolarů (146 miliard korun). Firmě tak zůstaly v zahraničí aktivity už jen ve střední Evropě, Irsku, Thajsku a Malajsii. V předešlých letech Tesco odešlo z Japonska a z USA a rovněž omezilo aktivity na čínském trhu.  

Tesco rovněž oznámilo, že plánuje prodat řetězec 54 restaurací značky Giraffe společnosti Boparan Restaurants Holdings. Cenu firma neoznámila. Síť Giraffe koupilo Tesco v roce 2013 za 49 milionů liber, kdy chtělo nalákat zákazníky na restaurační služby. Lewis v pátek uvedl, že tyto potřeby zákazníků bude uspokojovat síť Tesco Cafe a další provozovny. 

Tesco v prvním čtvrtletí vykázalo první růst provozního zisku za čtyři roky a první růst tržeb na domácím trhu za více než tři roky. Akcie firmy letos získávají asi pět procent, v meziročním srovnání jsou ale stále o 25 procent níže. Tesco je třetím největším řetězcem obchodů na světě. Na český trh firma vstoupila v roce 1996.

Převzato / Autor: HN/ČTK (www.ihned.cz)

sobota 28. května 2016

Senát trvá na tom, aby velké obchody měly zavřeno o sedmi státních svátcích

Senát trvá na tom, aby velké obchody měly zavřeno o sedmi státních svátcích, jak původně navrhoval. Senátoři ve středu odmítli jejich výčet omezit jen na Nový rok a dva vánoční svátky, jak to schválila Sněmovna, a zákon jí s pozměňovacími návrhy vrátili. Staronová senátní verze počítá s tím, že obchody by musely mít zavřeno na Nový rok, Velikonoční pondělí, 8. května, 28. září, 28. října, 25. a 26. prosince. Na Štědrý den by směly mít otevřeno jen do 14:00. 

Zavřeno by podle sněmovní i senátní verze měly mít obchody s prodejní plochou nad 200 metrů čtverečních, zastavárny, sběrny či bazary. Definitivní slovo budou mít ale poslanci při opětovném projednávání. Opoziční ODS neuspěla se snahou zákon odmítnout i v okleštěné podobě a ponechat rozhodování o otevírací době na majitelích obchodů. České odbory naopak zákon prosazují. Podle levice by zaměstnanci obchodů měli mít nárok na volno o svátcích, aby je mohli trávit s rodinami. "Je to minimum," uvedl k senátnímu výčtu svátků bývalý odborový předák a předseda Senátu Milan Štěch (ČSSD). 

Senát omezení prodejní doby navrhl už před dvěma lety na popud odborů, které se to snaží prosadit zhruba deset let. Argumentují mimo jiné tím, že by omezení umožnilo zaměstnancům, především ženám, strávit svátky v rodinném kruhu.

Autor/zdroj: Sondy

Tesco ve střední Evropě prý chtěla koupit maďarská banka, Orbán byl proti

O údajném prodeji středoevropských aktivit zadluženého britského řetězce Tesco se po Česku a Slovensku začalo spekulovat i v maďarských médiích. Podle nich měla o akvizici silný zájem největší komerční banka země OTP Bank, jenže po intervenci premiéra Viktora Orbána ze záměru vycouvala. Největší šance na úspěch v boji o supermarkety tak média přisuzují českému miliardáři Andreji Babišovi. 

 Více na: http://zpravy.e15.cz/byznys/obchod-a-sluzby/tesco-ve-stredni-evrope-pry-chtela-koupit-madarska-banka-orban-byl-proti-1298359

Autor/zdroj. E15.cz

úterý 26. dubna 2016




Bohužel musíme oznámit smutnou zprávu, že náš kolega Roman Rajnic z HM Smíchov, který utrpěl infakrt a byl zachráněn dalšími našimi dvěma kolegy z hypermarketu Smíchov,  dne 20.4.2016 zemřel.

Upřímnou soustrast našim kolegům ze Smíchova, přátelům a známým.

středa 20. dubna 2016

Záchrana života: Momenty, na kterých záleží

Během příprav na velikonoční svátky jsme na obchodě zažili několik okamžiků, které by stály za zmínku, ale do našich pamětí a srdcí se navždy vrylo březnové páteční poledne, kdy jeden z našich kolegů a kamarádů pan Stanislav Rajnic hned po příchodu na své pracoviště, tj. pult masa, po chvilkové nevolnosti zkolaboval a začalo mu selhávat srdce. 

V těchto chvílích začal boj o jeho záchranu, kdy velice rychle zareagovali dva kolegové z oddělení čerstvých potravin pan Váňa a pan Tesař, kteří pomáhali s jeho resuscitací až do příjezdu okamžitě volané Rychlé záchranné služby. Tato pomoc byla jistě tou z nejdůležitějších, jak pak dodatečně zmínili i povolaní lékaři. Boj o Stanislavův život trval nekonečně dlouho, do nemocnice mohl být eskortován až po cca 45 minutách oživování a jak jsme se později dozvěděli od nemocničního personálu, ten boj trval dále celé odpoledne i v nemocnici. 

Ještě týž den manažer personálního oddělení Pavel Barnoczák a vedoucí čerstvých potravin Tomáš Veselý obstarali vše potřebné pro pobyt pana Rajnice v nemocnici a osobní věci zavezli na oddělení ARO, kde byl kolega hospitalizován. Při této příležitosti ho i navštívili a popřáli brzké uzdravení. Vzhledem k tomu, že pan Rajnic nemá žádné příbuzné a žije zcela sám, byla to návštěva velmi vítaná a udělala kolegovi velikou radost, stejně tak jako další návštěvy spolupracovníků a kamarádů z HM NOVÝ SMÍCHOV, díky kterým máme informace, že v tuto chvíli je pan Rajnic po těžké operaci srdeční chlopně a je stabilizován na standardním oddělení. 

Tento zážitek v nás nechal hluboký dojem, vždyť co je důležitější, než lidský život sám… Kolegům, kteří se podíleli na záchraně pana Stanislava, bylo osobně poděkováno ředitelkou hypermarketu Kateřinou Oberreiterovou a personálním manažerem Pavlem Barnoczákem. Při této příležitosti jim bylo předáno TESCO DÍKY s věcným darem - oba zmiňovaní dostali náramkové hodinky. 

Věříme, že se pan Rajnic zase bude těšit pevnému zdraví a ze srdce mu to přejeme. 

Kolektiv provozovny HM NOVÝ SMÍCHOV