Text uveřejněný na tomto webu se nemusí shodovat s názory zaměstnavatele Tesco Stores ČR a.s., nebo případně dalších stran. Jsou zde uveřejněny svobodné názory odborové organizace, jejich členů a zaměstnanců společnosti v souladu s čl. 17 Listiny základních práv a svobod, platnými právními předpisy a Ústavou ČR. Rada NOT i Rada odborové organizace si vyhrazují právo odstranit nebo nezveřejnit texty s urážlivým, rasovým, diskriminačním či vulgárním podtextem, stejně jako texty či reklamní odkazy nesouvisející s obsahem a účelem těchto stránek.

UPOZORNĚNÍ pro zasílání obchodních sdělení a telemarketing:
Není dovoleno a je zakázáno zasílat jakákoli nevyžádaná obchodní sdělení na kteroukoli e-mailovou adresu uveřejněnou na tomto webu nebo využívat jakékoli uvedené telefonní kontakty pro účely telemarketingu, výzkumů trhu nebo nabídku služeb. Nevyžádaná obchodní sdělení zaslaná na kteroukoli zde uveřejněnou e-mailovou adresu nebo uskutečněný pokus o telemarketing, výzkum či obchodní nabídku na jakékoli níže uvedené telefonní číslo, budou bez dalšího upozornění řešena podáním podnětu pro zahájení správního řízení k příslušnému správnímu úřadu pro porušení zákona.

Spojte se s námi na Google+ na adrese Nezávislé odbory Tesco
Členové odborových organizací v rámci NOT si následně mohou požádat i o připojení do uzavřené komunity Nezávislé odbory Tesco - komunita
(Na Tesco kumunitě nejprve požádejte o připojení. Následně nám zašlete e-mail s Vaším uživatelským jménem a Vaše jméno a přijmení, včetně provozovny na posta@cz-not.eu, Po ověření Vašeho členství v některé z odborových organizací v rámci NOT bude Vaše žádost o připojení schválena)

sobota 20. února 2016

Anketa spokojenosti se současnými benefity a mzdou

Dobrý den,
věnujte prosím 2 minuty pro vyplnění následujícího dotazníku spokojenosti.


Prosíme, informujte případně i Vaše kolegy o možnosti vyplnit tento dotazník na webové adrese cz-not.eu

Za vyplnění dotazníku předem děkujeme.

středa 10. února 2016

Odbory v Tescu budou od pondělí jednat o mzdách

Odbory českého obchodního řetězce Tesco budou od pondělí 15. 2. 2016 v Praze vyjednávat o tarifních mzdách zaměstnanců provozu, distribučního centra, údržby a internetového prodeje.

V návrhu, který byl vedení společnosti ze strany zástupců odborových organizací při Tesco Stores ČR a.s. předložen v prosinci, chtějí odbory především ocenit a zohlednit velmi náročnou práci svých kolegů, kterou na jednotlivých provozovnách včetně distribučního centra vykonávají, a to i díky pozitivním hospodářským výsledkům společnosti v ČR. Odbory navrhují mimořádný růst mezd v průměru o 6,8 %. Součástí vyjednávání a spravedlivého ohodnocení zaměstnanců bude i revize současných benefitů a jejich případná úprava. Mzdy zaměstnanců by podle odborů měly vzrůst už od začátku nového fiskálního roku, nejpozději od 1. 4. 2016


V následujících měsících odbory předloží i návrh nové kolektivní smlouvy, čímž zahájí kolektivní vyjednávání. Stávající kolektivní smlouva platí do 30. 6. 2016.

středa 3. února 2016

Britská vláda nutí Tesco zvýšit mzdy.

Maloobchodní řetězec Tesco, největší soukromý zaměstnavatel v Británii, zvýší části svých pracovníků hodinovou mzdu o tři procenta na 7,62 libry (273 korun). Opatření souvisí s povinným nárůstem minimálního výdělku, firmu vyjde na půl miliardy liber (18 miliard korun). 

23 tisíc pracovníků Tesco zaznamená vyšší příjmy od letošního července. „Vedli jsme s jejich zástupci dlouhá jednání a nakonec se dohodli na benefitech a výši výdělku, která v maloobchodním sektoru patří mezi nejvyšší,“ cituje agentura Bloomberg šéfa řetězce Tesco ve Velké Británii a Irsku Matta Daviese. 

Firma má začít zaměstnancům v prodejnách vyplácet o 42 pencí vyšší hodinovou mzdu, než letos požaduje vláda. Podle jejího plánu má ale minimální hodinová mzda v zemi postupně vzrůst od 7,2 liber (258 korun) až na devět liber (323 korun) v roce 2020. 

Řetězec Tesco v České republice uvádí, že platy zvyšuje každoročně v průměru o dvě procenta. Loni v červenci vzrostly platy zaměstnanců s tarifní mzdou až o 2,2 procenta. Výši průměrného výdělku společnost nesděluje. 

Ve finančním roce 2014/2015 vykázala společnost Tesco v Česku ztrátu ve výši necelých čtyř miliard korun, celosvětově pak prodělala rekordních 6,4 miliard liber (229 miliard korun). 

autor/zdroj: www.e15.cz