tag:blogger.com,1999:blog-8838657031575656997.post339375357672317983..comments2024-01-28T11:17:01.107+01:00Comments on Nezávislé odbory Tesco (NOT): Tesco zavře hypermarket v nákupním centru StodůlkyUnknownnoreply@blogger.comBlogger4125tag:blogger.com,1999:blog-8838657031575656997.post-56573431950231104052009-05-21T11:47:45.290+02:002009-05-21T11:47:45.290+02:00Proč ty spekulace? Tak těch lidí přeci zeptejme :-...Proč ty spekulace? Tak těch lidí přeci zeptejme :-) HEJ VY VŠICHNI ZAMĚSTNANCI EX-CARREFOURU PRAHA STODULKY !! JSTE TADY?? PROZRAĎTE NÁM PROSÍM KDE BUDETE OD 9.ČERVNA 2009 PRACOVAT? Do kteréhopak obchodu nebo skladu vás to náš milý zaměstnavatel poslal si vydělávat? Měli jste možnost výběru nebo o vás rozhodli jiní? Polepšíte si nebo pohoršíte? Prosím podělte se s námi o své názory. Abychom věděli. Neboť příště se může třeba rušit zrovna ten náš obchod...Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8838657031575656997.post-7752757787641381702009-05-19T18:06:00.000+02:002009-05-19T18:06:00.000+02:00Jednání se zaměstnanci probíhá právě od dnešního d...Jednání se zaměstnanci probíhá právě od dnešního dne. Nikdo ze zaměstnanců nebude poškozen. Dejme nejprve prostor zaměstnavateli tuto záležitost vyřešit. Pokud by byl jakýkoli zaměstnanec nespokojen nebo se cítil poškozen může se obrátit na odbory, centrální kancelář nebo soud. <br />Pokud samozřejmě zaměstnanci nabízna jiná pozice než má sjednáno v pracovní smlouvě, může být aplikována výpověď z organizačních důvodů s dvoumsíční výpovědní dobou a 3 měsíčním odstupným. Jinak místo výkonu práce v pracovní smlouvě je Praha, což znamená, že zaměstnavatel může disponovat se zaměstnanci po celém území Prahy.Nezávislé odbory Tesco; Odborová organizace zaměstnanců Tesco Stores ČR a.s.https://www.blogger.com/profile/12568973287985332429noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8838657031575656997.post-9362945464168773282009-05-19T13:27:00.000+02:002009-05-19T13:27:00.000+02:00»Tesco podle Karasové nabídlo podobné pracovní poz...»Tesco podle Karasové nabídlo podobné pracovní pozice v Praze a okolí«. Jak podobné? Nejsou zaměstnaci škodní? Připomínám, že produktivita práce je v ČR téměř na úrovni průměru EU a mzdy jsou pouze 30 procentní, přičemž ceny zboží mnohdy převyšují ceny v Německu!!!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8838657031575656997.post-82306569091262457822009-05-19T10:51:00.000+02:002009-05-19T10:51:00.000+02:00V listopadu po volbách v roce 1994 zveřejnil v Lid...V listopadu po volbách v roce 1994 zveřejnil v Lidových novinách Václav Klaus článek "Dopočítávání do jedné". Titul se mu líbil natolik, že v roce 1995 vydal pod stejným názvem celou knihu článků v rozsahu skoro 200 stran. Proč se úvodem o tom zmiňuji? Doplněk do jedné má obyčejně podvojně paradoxní povahu. Užijme metodu a dopočítejme. Nákupní centrum Stodůlky má zhruba stovku lidí. To by odpovídalo počtem hromadnému propouštění a jednáním nejen s odbory, ale i s úřadem práce. Existuje takové dopočítávání do jedné, kdy nemusí zaměstnavatel nic? V nejbližších měsících budou otevřeny provozovny v Rakovníku, Brandýse, Břežanech a Praze. Co na tom, že se tam nechce nikdo stěhovat. Buď tam a nebo dohoda, že nechci tři měsíce odstupného a dobrovolně odcházím do nezaměstnanosti. Ta stovka, která 8. června bude jasně přebývat ve Stodůlkách, ani ne do dvou týdnů vyšumí do nezaměstnanosti a maximálně 5 fyzických lidí ze sta dostane 30 tisích Kč či více odstupného. To již není hromadné propouštění a odbory jsou tím pádem k ničemu. Když se to zakecá na 20 či 30 řádků v ČTK ještě bude firma vypadat jak je starostlivá. Proč tak velké ivestice do budov a mrtvého zařízení. Vždyť nám živým by stačilo 5% z tržeb na zdvojnásobení platu a strháme rekordy tržeb neinvestičně tak, jak nikdo neviděl. Nemyslíte?Anonymousnoreply@blogger.com