Praha - Pověření
zástupci odborových organizací při Tesco Stores ČR a.s. a zaměstnavatele Tesco
Stores ČR a.s. uzavřeli svými podpisy v Den české státnosti 28. 9. 2016 po
několikaměsíčním vyjednávání novou kolektivní smlouvu na období od 1. 10. 2016
do 30. 6. 2018. Stávající kolektivní smlouva byla dvakrát prodloužena a její
platnost definitivně končí v pátek 30. 9. 2016
„Přestože jsme uzavřeli kolektivní smlouvu
až nyní, nebylo to o tom, že by zaměstnavatel nechtěl kolektivní smlouvu
uzavřít. Společnost procházela řadou velkých změn v řízení, které měly
dopad i v kolektivní smlouvě, a proto jsme stávající dvakrát prodlužovali.
Prioritou pro nás byl nejprve mzdový předpis, mzdy a jiné příplatky, které se
lidem postupně zvyšovali již od prosince a následně byly všem v rámci
vyjednávání navýšeny tarifní mzdy mzdovým předpisem od 1. 7. 2016. Při letošním
vyjednávání pro nás byli nejdůležitější běžní provozní zaměstnanci, jako jsou
pokladní a prodavači, kterým bylo na základní mzdě přidáno 6,3%. Společně
s přesuny v lokálním příplatku došlo následně k dalšímu výraznému
navýšení mezd,“ říká pověřený zástupce odborových organizací při OSPO
(Odborový svaz pracovníků obchodu) Milan Matušík a dodává: „Podpisem kolektivní smlouvy naše práce nekončí, již v nejbližších
dnech musíme znovu začít jednat o mzdách, abychom si udrželi
konkurenceschopnost.“
„Jsme rádi, že i přes velké změny
v řízení společnosti, které od začátku roku probíhaly, se nám podařilo
kolektivní smlouvu dotáhnout po měsících náročných jednání právě v Den
české státnosti do zdárného konce. Podařilo se zachovat všechny sociální výhody
a benefity, mimo Věrnostního bonusu, který se změnil na Vánoční, a zbytek byl
rozpuštěn do základní mzdy, novinkou je naopak rekondiční bonus, náhrada za
první jeden až tři dny pracovní neschopnosti, kterého mohou využít zaměstnanci
v celém rozsahu svého nároku opakovaně, nikoli jen jednou v roce,“
doplňuje pověřený zástupce odborových organizací při NOT (Nezávislé odbory
Tesco) Ivan Předinský“
Kolektivní
smlouva bude nyní představena zaměstnancům společnosti Tesco Stores ČR a.s. a
současně s ní i další přílohy, dokumenty a dohody, které byly v průběhu
kolektivního vyjednávání vzájemně uzavřeny a dohodnuty.